Должностная инструкция

  1. Общие положения
    1.1. В своей деятельности классный руководитель руководствуется Законом
    РФ «Об образовании», Декларацией прав и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, Уставом школы, Программой обновления содержания воспитания подрастающего поколения Нижегородской области.
    1.2. Классный руководитель назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности могут быть возложены на учителя, работающего в данном классе и не имеющего классного руководства.
    1.3. Классный руководитель должен иметь педагогических образование или опыт работы с детьми не менее 5 лет.
  2. Функции
    Основными направлениями деятельности классного руководителя являются:
    2.1. Организация деятельности классного коллектива.
    2.2. Организация учебной работы классного коллектива и отдельных учащихся.
    2.3. Организация внеучебной жизни класса.
    2.4. Изучение личности и коррекция в воспитании школьников.
    2.5. Социальная защита школьников.
    2.6. Работа с родителями.
  3. Должностные обязанности
    Классный руководитель имеет следующие должностные обязанности:
    3.1. Ведет журнал.
    3.2. Ведет личные дела учащихся и следит за их состоянием.
    3.3. Организует классный коллектив: распределяет поручения, работает с активом, направляет учеников класса в совет школы, организует коллективное творчество, помогает в работе дежурного администратора.
    3.4. Организует дежурство по классу, школе, столовой.
    3.5. Соблюдает санитарное состояние прикрепленного кабинета.
    3.6. Заботится о внешнем виде воспитанников.
    3.7. Организует питание. Ведет разъяснительную работу в классе с родителями по вопросу бесплатного питания и корректного отношения одноклассников к таким детям.
    3.8. Заботится о финансовом обеспечении классных нужд (классный фонд, оплата
    различных услуг и т. д.).
    3.9. Осуществляет строгий контроль за посещаемостью. Классный руководитель
    совместно с родителями контролирует учащихся, пропускающих уроки без уважительной причины, контролирует с социальным педагогом посещение «трудных» детей.
    3.10. Создает обстановку, благоприятствующую учебе.
    3.11. Координирует деятельность учителей, работающих в классе.
    3.12. Работает с ученическими дневниками, контактирует с родителями по поводу
    успеваемости школьников.
    3.13. Создает условия для развития наиболее одаренных детей, для развития
    познавательных интересов, расширения кругозора учащихся (вовлекает в кружки, факультативы, конкурсы, викторины, олимпиады, смотры, организует экскурсии, посещение театров, выставок, поездки и т. д.).
    3.14. Привлекает психолога для организации умственного труда учащихся (цикл бесед, индивидуальные рекомендации).
    3.15. Создает микроклимат в классе, формирует межличностные отношения, корректирует и регулирует их.
    3.16. Организует творческие дела в классе с привлечением отдельных учащихся или всего класса.
    3.17. Организует охрану здоровья с учетом отклонений от норм здоровья каждого ученика, укрепляет здоровье школьников, вовлекает учащихся в физкультурную, спортивную работу.
    3.18. Помогает деятельности различных детских общественных организаций.
    3.19. Ищет интересные формы, глубокое содержание каждого организуемого дела, определяет целесообразность и целенаправленность организации любой встречи
    классного руководителя с классом (классный час, классное собрание, беседа, откровенный разговор и т. д.), проводит один тематический классный час в месяц.
    3.20. Изучает личность школьников в соответствии с имеющимися методиками, учитывая мнения учителей, работающих в классе, и родителей.
    3.21. Работает с характеристиками учащихся.
    3.22. Помогает учащимся в выборе профессий. Классный руководитель вместе
    с родителями определяет судьбу учащихся после 9 класса, обращает при этом особое внимание на неблагополучные семьи.
    3.23. Обеспечивает охрану и защиту прав учащихся, оставшихся без попечения родителей, если такие есть в классе. Сотрудничает с социальным педагогом.
    3.24. Выявляет и ведет учет детей социально незащищенных категорий.
    3.25. Выявляет и ведет учет детей из неблагополучных семей
    3.26. Осуществляет наблюдение за поведением «трудных» подростков, детей «группы риска» и состоящих на учете в ИД
    3.27. Проводит тематические родительские собрания 1 раз четверть.
    3.28. Изучает условия воспитания в семье.
    3.29. Работает с родителями индивидуально.
    3.30. Привлекает родителей для организации внеучебной деятельности класса.
    3.31. Влияет на общение ребят с родителями.
  4. Права
    Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:
    4.1. Присутствовать на любых уроках или мероприятиях, проводимых учителями-
    предметниками в классе (без права входить в класс во время урока без экстренной необходимости, делать замечания учителю в течение урока).
    4.2. Привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за поступки,
    дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях.
    4.3. Поощрять учащихся в порядке, установленном Правилами о поощрениях
    и взысканиях.
    4.4. Требовать от учителей-предметников информацию о организации учебно-
    воспитательного процесса класса и отдельных учащихся.
  5. Ответственность
    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора или заместителя директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, классный руководитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
    5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных
    с физическим или психическим насилием над личностью учащихся, классный
    руководитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии
    с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
    5.3. Виновный в причинении школе ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей классный руководитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.
    5.4. За несвоевременное и некачественное планирование своей работы на каждый учебный год и на каждую четверть (план утверждается директором школы или заместителем директора не позднее 5 дней с начала планируемого периода) классный руководитель привлекается к ответственности в дисциплинарном порядке.